L’importante evento interattivo ha visto la sua undicesima edizione, e quest’anno è stato di nuovo possibile seguirne i lavori in presenza, presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, oltre che in diretta streaming sulla piattaforma dell’ateneo.

Il Leadership Learning Lab ASFOR si rivolge a CEO e manager di aziende private e pubbliche, alle istituzioni pubbliche nazionali e regionali, alle associazioni di rappresentanza, ai professionisti della formazione. Ma è anche un saldo punto di riferimento per le comunità del mondo universitario e delle scuole di management che sviluppano programmi executive sulle tematiche della leadership e dell’innovazione.

Il mio intervento, nell’iniziale sessione “WHAT’S NEXT? BUONI AUSPICI E NUOVE CONSAPEVOLEZZE”, era coordinato da Marco Vergeat, Presidente ASFOR, l’associazione che ogni anno organizza l’evento.
ASFOR, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, promuove da mezzo secolo – con ricerche, convegni e seminari di approfondimento – il confronto sui temi più rilevanti della cultura d’impresa e sull’evoluzione del mondo del lavoro.

L’ateneo di Largo Agostino Gemelli ha così visto, nel corso dell’intera giornata, un panel di discussione che ha coinvolto alcuni tra i maggiori esperti di management, economia, cultura e società:

Antonella Sciarrone Alibrandi, Pro-Rettore Vicario – Università Cattolica del Sacro Cuore
Matilde Marandola, Presidente Nazionale – AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Silvano Petrosino, Filosofo e Professore ordinario di Filosofia teoretica – Università Cattolica del Sacro Cuore
Michele Camisasca, Direttore Generale – ISTAT Istituto nazionale di statistica
Caterina Gozzoli, Direttore Alta Scuola di Psicologia ‘Agostino Gemelli’ e Professore ordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni – Università Cattolica del Sacro Cuore
Luca Solari, Presidente Fondazione UniMi e Professore ordinario di organizzazione aziendale – Università degli Studi di Milano
Giorgio Colombo, Vicepresidente Vicario – ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
Mario Molteni, Delegato del Rettore al coordinamentoe allo sviluppo dei rapporti con le imprese e Professore ordinario di Economia aziendale – Università Cattolica del Sacro Cuore.

La vivace giornata ha preso le mosse dalla consapevolezza, ormai largamente acquisita, che quella che stiamo vivendo è una fase di transizione dominata dall’incertezza e dall’imprevedibilità. I modelli di sviluppo sinora percorsi sono indubbiamente oggetto di ripensamento, ma quali saranno i modelli destinati ad affermarsi in futuro?
Una sfida inedita per la leadership, che ha il compito di gestire al meglio il presente, ma anche di immaginare e di attuare un avvenire possibile e sostenibile, oltre che desiderabile.

                                                                                             Niccolò